يمكن للاجنبي العمل على الاراضي التركية بحسب قانون العمل المطبق حاليا في تركيا, و ذلك بالحصول على ما يسمى اذن العمل ، لا يمكن لاي شخص الحصول على اذن عمل بمفرده, بل يتوجب على الشركة التي يعمل لديها تقديم الطلب بالنيابة عنه, و ذلك لتكون اوضاعه قانونية تماما.
الجهة المسؤولة عن منح إذن العمل

تقدم طلبات إذن العمل إلى وزار العمل و الضمان الاجتماعي, و التي بدورها تراعي حاجة السوق للعمالة الاجنبية و بعض المعايير الخاصة التي تتعلق بخطة الدولة و التي من خلالها يمنح الاجنبي اذن عمل حسب متطلبات الشركات و حاجة السوق.

فوائد إذن العمل

يستفيد حاملي إذن العمل من الضمان الاجتماعي, التأمين الصحي, و تأمين الامومة. يحمي ايضا هذا الاذن العامل في حال حصول اي نزاعات بينه و بين صاحب العمل, او في حال عدم استلام الراتب الشهري مثلا, او تعويضات نهاية الخدمة, فيمكنهم وقتها اللجوء للقضاء لحل مشكلاتهم بشكل قانوني.

شروط إذن العمل

تتقدم الشركة التي ترغب في تشغيل الموظف الاجنبي بطلب لوزارة العمل والضمان الاجتماعي للحصول على إذن العمل للعامل الاجنبي حسب الشروط الاتية:

يجب أن يكون الأجنبي يحمل جواز سفر ساري المفعول.

أن يحمل إقامة سياحية لا تقل مدتها عن ستة أشهر.

إذا كان لا يحمل إقامة في تركيا , فيقوم الاجنبي بتقديم طلب في سفارات تركيا في الخارج.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

WhatsApp chat واتساب
WhatsApp chat WhatsApp